Компания Ahold Delhaize, которая в Чешской Республике управляет розничной сетью Albert, приобретет активы компании Tesco в Чешской Республике и на Словакии. Стоимость сделки, включая арендные обязательства, составит примерно 41,4 миллиарда крон. Эта аквизиция существенно изменит ситуацию на чешском рынке продовольственной розницы и одновременно поднимет вопросы о будущем тысяч сотрудников.
Информация о возможной продаже активов Tesco в Чешской Республике, Словакии и Венгрии появилась уже в июле. По имеющимся данным, интерес к бизнесу британской сети в Центральной Европе проявили также другие крупные игроки. Среди потенциальных покупателей были немецкая Schwarz Gruppe, управляющая сетями Lidl и Kaufland, а также польский дискаунтер Biedronka.
Однако 23 октября Ahold Delhaize объявила об аквизиции чешских и словацких активов Tesco. После завершения сделки и последующей оптимизации сети магазинов объединение текущей сети Albert с приобретенными магазинами Tesco, согласно современным рыночным долям, может создать самую мощную продовольственную розничную сеть в Чешской Республике.
Сделка касается обширной торговой сети. В Чешской Республике и на Словакии Tesco управляет более чем 360 собственными магазинами и более 100 франшиз. Согласно данным, приведенным в связи с сделкой, активы в обеих странах генерируют годовые обороты около 3,5 миллиарда евро и обеспечивают работу более 14 тысяч человек.
Именно сотрудники сейчас являются одним из главных тем всей сделки. Профсоюзное объединение Чехии, Моравии и Силезии предупреждает, что работники розничной торговли традиционно относятся к группам с ограниченным профсоюзным представительством. Часть сотрудников работает по сокращенному графику, в сменном режиме или по срочным трудовым договорам.
Поэтому профсоюзы считают, что решающим является не только изменение собственности, но прежде всего вопрос о том, что будет дальше. Объединение требует гарантий того, что все примерно 14 тысяч сотрудников будут сохранены в процессе передачи активов и что приобретение не приведет к массовому увольнению рабочих мест.
Профсоюзные работники также указывают на необходимость правовых гарантий, которые обеспечат сотрудникам преемственность трудовых отношений без необходимости заключать новые трудовые договоры с испытательным сроком. По их мнению, сотрудники не должны нести негативных последствий от смены собственника.
«Мы однозначно стоим на стороне сотрудников», — заявляет Профсоюзное объединение Чехии, Моравии и Силезии в своем заключении от 30 октября 2026 года. Таким образом, аквизиция, помимо фундаментального изменения структуры собственности чешской розницы, также поднимает вопрос о том, означает ли крупная капитальная сделка стабильность или, наоборот, неопределенность для тысяч людей, работающих в магазинах Tesco.
Антонина Весела