Foto: APRESS.COM/Lionel Urman
Il primo giorno dell'anno solare entrano in vigore diverse leggi promulgate nel 2023, alcune delle quali con forza. Dai piccoli progressi agli sconvolgimenti sociali, con le prime misure della cosiddetta legge sulla piena occupazione, diamo uno sguardo a dieci cambiamenti che avranno un impatto sulla vita quotidiana.
- France Travail sostituisce l'ufficio di collocamento
L'ufficio di collocamento chiude. D'ora in poi, gli utenti dovranno rivolgersi a un'istituzione chiamata France Travail, una rete che comprende gli ex ANPE (disoccupati e beneficiari di prestazioni sociali). La Carta del Lavoratore promette di essere una grande fabbrica di energia per l'economia francese. È una delle prime disposizioni della cosiddetta "legge sulla piena occupazione", adottata il 14 novembre, nonostante l'indignazione degli eletti della sinistra che hanno denunciato il testo come una "guerra sociale", soprattutto per le misure rivolte ai beneficiari di RSA (solidarietà attiva/reddito sociale).
A partire dal 1° gennaio 2025, esattamente tra un anno, chiunque richieda al CAF un RSA (assegno di lavoro o sociale) sarà automaticamente iscritto a France Travail e dovrà firmare un "contratto di impegno" che lo obbligherà a lavorare 15 ore alla settimana, salvo situazioni particolari, e sarà soggetto a una misura di "sospensione-rimozione" che ritirerà l'assegno in caso di inadempienza.
2. Aumento annuale del salario minimo: +1,13
Stipendio mensile lordo di 1.766,92 euro o 1.398,69 euro netti per una settimana lavorativa di 35 ore. Questo è il nuovo importo dello Smic (salario minimo di crescita), che passerà da 11,52 a 11,65 euro l'ora, con un aumento mensile di soli 15,62 euro (+1,13 %, come indicato nel decreto pubblicato nel Journal officiel del 21 dicembre 2023). Nel 2023, più di 17 % (3,1 milioni) di dipendenti (soprattutto donne) riceveranno il salario minimo, molti dei quali lavoreranno a tempo parziale.
"Chi possiamo credere che più di 3 milioni di dipendenti lavorino senza qualifiche ed esperienza? Lo scorso dicembre, L'Humanité ha citato l'economista Henri Sterdyniak per dire che "i salari dovrebbero riflettere meglio l'utilità sociale dei posti di lavoro", mentre "la crisi del settore sanitario ha mostrato il ruolo di coloro che svolgono per primi il lavoro più duro".
Dal gennaio 2021, il salario minimo è aumentato del 12,4 %, mentre l'inflazione è stata del 12,5 %, il che significa che il suo potere d'acquisto è rimasto praticamente invariato, ha sottolineato il cofondatore degli Economistes atterrés.
- I buoni pasto possono ancora essere utilizzati per l'acquisto di alimenti.
I buoni pasto possono ancora essere utilizzati per acquistare verdure o pacchetti di riso nei supermercati. Il gennaio 2024 avrebbe dovuto segnare la fine dell'utilizzo dei buoni pasto per l'acquisto di piatti pronti. Alla fine, ciò non accadrà quest'anno, poiché Olivia Grégoire, ministro francese per le piccole e medie imprese, ha deciso di prorogare l'esenzione fino al 31 dicembre 2024.
Questa decisione rappresenta un passo indietro dopo il clamore generale suscitato dall'annuncio di Bruno Lemaire lo scorso novembre. In un momento di impennata dei prezzi, il ministro dell'Economia aveva annunciato l'intenzione di porre fine alla misura, introdotta nel 2022 e volta a limitare l'impatto dell'inflazione alimentare sui lavoratori.
- Auto elettriche: offerta di noleggio a lungo termine
Da oggi sarà possibile noleggiare a lungo termine un'auto elettrica per 100 euro al mese, a determinate condizioni. Questa offerta, il cui obiettivo dichiarato è quello di consentire alle famiglie più modeste di passare alle auto elettriche, è una promessa pre-elettorale del candidato Macron e una misura chiave del suo piano per ridurre le emissioni di gas serra della Francia di 55 % entro il 2030.
Ma chi ne beneficerà davvero? Al momento non molti, poiché l'offerta sarà inizialmente riservata ai conducenti di veicoli pesanti attivi (che percorrono più di 8.000 km all'anno o che vivono a più di 15 km dal luogo di lavoro) il cui reddito fiscale unitario è inferiore a 15.400 euro all'anno.
Per coloro che hanno i requisiti necessari è stata creata una piattaforma chiamata "My Electric Leasing", dove dovranno contattare le società di leasing private approvate. Le prime chiavi saranno distribuite a gennaio.
Secondo l'Eliseo, la flotta sarà compresa tra i 4 e i 5 milioni, con 20.000-25.000 veicoli in leasing entro la fine del 2024, che saliranno a 40.000 entro il 2025. Queste cifre sono ben lontane dalle 100.000 auto elettriche annunciate dal Capo dello Stato durante la campagna presidenziale.
Karima Delli, presidente della commissione trasporti e turismo del Parlamento europeo, si è lamentata con Libération: "Sono così poche le persone a cui interessa che è tutta una questione di marketing. Soprattutto, abbiamo bisogno di una risposta seria al trasporto ferroviario e pubblico: è questo che i francesi vogliono davvero in termini di mobilità".
- Disabilità, perdita di autonomia: creazione di MaPrimeAdapt, riprogettazione degli ausili esistenti
Il cosiddetto "MaPrimeAdapt" è un programma, sottoposto al controllo dei mezzi, progettato per aiutare le persone con disabilità o perdita di indipendenza a migliorare l'accessibilità delle loro case. È destinato a finanziare lavori come l'installazione di un bagno, la costruzione di una scala o l'ampliamento della porta d'ingresso, fino a 50 % o 70 % del costo degli adattamenti.
Criteri di idoneità: avere un grado di disabilità pari o superiore a 50 %, oppure avere un'età compresa tra 60 e 69 anni con evidenza di perdita precoce dell'indipendenza, oppure avere un'età pari o superiore a 70 anni, indipendentemente dal grado di dipendenza o indipendenza.
Tuttavia, MaPrimeAdapt è solo una rielaborazione di tre forme di aiuto esistenti, che sostituirà a partire dal 1° gennaio 2024: l'aiuto del programma "Habiter Facile" distribuito dall'Agence nationale de l'habitat (Anah), l'aiuto fornito dalla Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) per l'adattamento delle case per gli anziani e il credito d'imposta per alcuni tipi di lavoro.
- Aborto: nessun periodo di attesa per il congedo per malattia
Le donne in congedo per malattia dopo un aborto spontaneo non subiranno più detrazioni dallo stipendio. La legge del 7 luglio 2023, che mira a "fornire un migliore sostegno alle donne dopo un aborto", pone fine al periodo di attesa per le prestazioni giornaliere che era stato introdotto nel caso del tradizionale congedo per malattia.
Questa misura è destinata ai professionisti del settore pubblico e privato, ai lavoratori autonomi e ai lavoratori non agricoli.
Si stima che ogni anno in Francia 200.000 donne interrompano spontaneamente la gravidanza, una prova difficile le cui conseguenze fisiche e psicologiche sono spesso minimizzate da chi le circonda e fonte di difficoltà sempre più documentate.
- Lotta alla violenza domestica: la magistratura istituisce centri specializzati
Si tratta di una delle riforme introdotte dal Ministero della Giustizia nel 2023, che prevede la creazione di centri specializzati per la lotta contro la violenza domestica in tutti i tribunali e le corti d'appello. Lo scopo di questi centri, composti da giudici e pubblici ministeri, nonché da direttori di uffici giudiziari, cancellieri e assistenti legali, sarà quello di garantire un'azione coordinata e rapida da parte di tutti gli attori coinvolti nel sistema giudiziario e dei loro partner.
Tuttavia, di fronte al malaffare che ha portato a 49.616 condanne nel 2022, con un aumento di 123 % rispetto al 2017 (22.206 condanne), le associazioni che operano in questo campo ritengono che questa misura non sia abbastanza ambiziosa, nonostante il fatto che la creazione di "giurisdizioni" specializzate fosse una promessa pre-elettorale di Emmanuel Macron per il 2022.
- Forte aumento dei prezzi dei francobolli
La Poste ha annunciato il cambiamento a luglio. Dal 1° gennaio, i clienti dovranno pagare molto di più per i francobolli, in media 8,3 %. Per i francobolli verdi, che passeranno da 1,16 a 1,29 euro, l'aumento sarà di 11,20 %.
La Poste ha giustificato questa decisione "nel contesto dell'inflazione e del calo dei volumi dei pacchi".
- Obbligo di separazione dei rifiuti: esteso ai privati
Dal 1° gennaio, i rifiuti alimentari non potranno più essere smaltiti insieme ai rifiuti domestici. Sul sito web del governo si legge: "La raccolta differenziata dei rifiuti organici sarà estesa a tutti i professionisti e ai privati". Ciò significa che ogni famiglia dovrà adottare misure per introdurre una "soluzione di separazione alla fonte", "che si tratti di una compostiera personale o di un bidone per la raccolta differenziata". Questa misura fa parte della legge sulla lotta agli sprechi e sull'economia circolare (Loi Agec), adottata nel 2020 per combattere gli sprechi alimentari.
Tuttavia, molte autorità locali responsabili del riciclaggio non sono pronte per questa transizione, in parte per motivi finanziari. "Stimiamo che circa venti milioni di residenti francesi, un terzo della popolazione, utilizzino questa soluzione", ha dichiarato a L'Humanité Nicolas Garnier, delegato generale di Amorce, che sostiene le autorità locali nella transizione.
- Retribuzione dei tirocini: aumento simbolico
Trenta centesimi all'ora in più. Dal 1° gennaio, la retribuzione minima prevista dalla legge per i tirocinanti assunti dalle aziende passerà da 4,05 a 4,35 euro per ora di presenza effettiva. I tirocinanti riceveranno 15 % del massimale di assicurazione sociale in base alle modifiche apportate a tale massimale.
Le Humanité/JaV
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