PRAG - Die neue Führung des tschechisch-mährischen Gewerkschaftsbundes (ČMKOS) wird fordern, dass das Renteneintrittsalter wieder von 67 auf 65 Jahre gesenkt wird. Gleichzeitig wollen sie die Wochenarbeitszeit auf 37,5 Stunden verkürzen, ohne das Gehalt zu kürzen, und allen Arbeitnehmern fünf Wochen Urlaub zugestehen, sagte der ČMKOS-Vorsitzende Josef Středula nach dem IX.

Am Montag wird der Gewerkschaftsbund eine Stellungnahme zu den Änderungen des Arbeitsgesetzes abgeben, insbesondere zur Legalisierung des so genannten "shvarc-Systems" für Bahnsteigarbeiter. Das Rentenalter in der Tschechischen Republik steigt seit Jahren an, in der Regel um zwei Monate pro Jahr für Männer und vier Monate für Frauen. In den 30er Jahren wird es 65 Jahre erreichen. Nach der Reform der Vorgängerregierung soll die Verschiebung im Interesse der Nachhaltigkeit der Renten um einen Monat pro Jahr auf 67 Jahre fortgesetzt werden. Die Regierung aus ANO, SPD und Autofahrern versprach in ihrer Programmerklärung, das Alter bei 65 Jahren zu begrenzen oder die Renten für anspruchsvolle Berufe anzupassen. Die Arbeitgeber lehnen ein Einfrieren der Altersgrenze ab und verweisen auf den Mangel an Arbeitskräften.

Das ČMKOS-Programm für den Zeitraum zwischen 2026 und 2030, das der CTK vorliegt, zielt vor allem darauf ab, die Löhne in der Tschechischen Republik mit dem Niveau der entwickelten EU-Länder zu vergleichen. Gleichzeitig will man die Tarifverhandlungen, den Rechtsschutz für Arbeitnehmer, die Verfügbarkeit öffentlicher Dienstleistungen und die Gestaltung des Rentensystems weiter stärken.

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