I fattorini di Amazon e i baristi di Starbucks sono in sciopero in diverse città degli Stati Uniti, nel tentativo di fare pressione sulle due grandi aziende affinché li riconoscano come dipendenti del sindacato o soddisfino le richieste del contratto di lavoro inaugurale.
Gli scioperi, iniziati giovedì e venerdì, hanno fatto seguito ad altre recenti polemiche tra le imprese statunitensi e i lavoratori organizzati. Quest'anno i sindacati più grandi e affermati hanno ottenuto concessioni significative dai datori di lavoro in seguito agli scioperi degli operai della Boeing, dei lavoratori portuali nei porti della costa orientale e del Golfo, degli artisti del gioco d'azzardo e dei lavoratori degli hotel e dei casinò sulla Strip di Las Vegas.
Ma i dipendenti di Starbucks, Amazon e di altri grandi marchi di consumo stanno ancora lottando per ottenere i loro primi contratti. Amazon si rifiuta di riconoscere gli sforzi organizzativi degli autisti e dei magazzinieri - molti dei quali hanno votato per iscriversi al sindacato - anche se il potente sindacato Teamsters afferma di rappresentarli. Starbucks ha a lungo resistito alla sindacalizzazione nei suoi negozi, ma ha accettato di negoziare un contratto entro la fine dell'anno.
Perché gli scioperi avvengono ora?
Gli scioperi - soprattutto quelli che si svolgono durante le festività, un periodo di alta attività economica - possono aiutare i sindacati a esercitare la loro leva di contrattazione o a flettere i muscoli conquistando il sostegno dei lavoratori e dei consumatori più sensibili.
Sia Amazon che Starbucks hanno registrato un'ondata di iniziative organizzative in seguito alla pandemia COVID-19. La pandemia ha focalizzato l'attenzione sui lavoratori in prima linea e sull'impatto della disuguaglianza economica sulle vite degli americani che percepiscono un salario.
I dipendenti si sono organizzati nelle librerie, dove i sindacati sono scarsi, e hanno avuto successo con campagne in alcuni negozi gestiti da Apple, Trader Joe's e REI, azienda di articoli per l'outdoor.
Tuttavia, trasformare queste vittorie in contratti può essere difficile. Ad Amazon e Starbucks, che non erano sindacalizzati prima della pandemia, i lavoratori non sono riusciti finora a raggiungere accordi con i giganti dell'e-commerce e del caffè di Seattle.
John Logan, direttore degli studi sul lavoro e l'occupazione presso la San Francisco State University, ha dichiarato di ritenere che i dipendenti di Amazon e Starbucks siano "disperati" nel tentativo di fare progressi prima che il presidente eletto Donald Trump nomini una maggioranza repubblicana al National Labor Relations Board, che si prevede sarà meno favorevole ai sindacati durante la sua amministrazione.
"Il sindacato vuole rendere pubbliche queste controversie e fare pressione politica sulle aziende", ha dichiarato Logan in una dichiarazione scritta. "Se queste controversie si trascineranno fino al prossimo anno e se saranno condotte in gran parte attraverso la commissione del lavoro e i tribunali, i sindacati e i dipendenti perderanno quasi certamente. Questa potrebbe essere la loro ultima e migliore occasione per fare pressione pubblicamente sulle aziende prima che Trump entri in carica".
Ma Trump ha anche dato qualche segnale che potrebbe essere più favorevole ai lavoratori durante il suo secondo mandato rispetto al primo. Il mese scorso ha scelto la deputata dell'Oregon Lori Chavez-DeRemer per dirigere il Dipartimento del Lavoro nella sua nuova amministrazione, elevando una deputata repubblicana che gode di un forte sostegno da parte dei sindacati, tra cui i Teamsters. Il presidente dei Teamsters Sean O'Brien ha anche parlato alla Convention nazionale repubblicana di quest'estate.
Scioperi guidati dai criceti su Amazon
Secondo il sindacato Teamsters, i dipendenti di Amazon stanno scioperando in sette stazioni di consegna nel sud della California, a San Francisco, New York, Atlanta e Skokie, Illinois, perché l'azienda ha ignorato la scadenza di domenica fissata dal sindacato per le trattative contrattuali. Anche i lavoratori di un importante magazzino di New York, che hanno votato per unirsi al nascente sindacato di Amazon nel 2022 e che da allora hanno deciso di unirsi ai Teamsters, sciopereranno a mezzanotte di sabato e domenica, secondo quanto dichiarato dai Teamsters.
Un importante gruppo sindacale ha dichiarato di voler lottare per ottenere salari più alti, migliori benefici e condizioni di lavoro più sicure per i dipendenti di Amazon, molti dei quali vivono una situazione di insicurezza economica mentre lavorano per l'azienda da 2.300 miliardi di dollari. Non è ancora stato indicato il numero di magazzinieri o autisti di Amazon che aderiranno allo sciopero.
Il sindacato si è concentrato principalmente sull'organizzazione degli autisti addetti alle consegne, che secondo l'azienda non sono suoi dipendenti perché sono direttamente impiegati da appaltatori che Amazon assume per consegnare i pacchi.
Questo tipo di accordo offre ad Amazon una maggiore copertura dai tentativi di organizzazione sindacale in un settore - quello dei trasporti e degli autotrasporti - dominato dai Teamsters. Ma il sindacato ha sostenuto davanti al National Labor Relations Board che gli autisti che indossano gli onnipresenti giubbotti grigio-blu di Amazon e guidano furgoni di colore simile dovrebbero essere classificati come dipendenti dell'azienda.
Il rivenditore online, nel frattempo, ha accusato il sindacato di aver diffuso una "falsa narrativa" sulle migliaia di lavoratori che presumibilmente rappresenta. Amazon si è anche vantata dei suoi salari, affermando di fornire ai lavoratori dei magazzini e delle spedizioni un salario base di 22 dollari l'ora più i benefit. Di recente ha anche aumentato la paga oraria degli autisti addetti alle consegne assunti da subappaltatori.
A settembre, l'NLRB, che sotto il presidente Joe Biden ha assunto una posizione più favorevole ai lavoratori, ha presentato una denuncia in cui si afferma che gli autisti sono comuni dipendenti di Amazon. L'agenzia ha anche accusato Amazon di non aver negoziato illegalmente con il sindacato Teamsters un contratto per gli autisti di un centro di consegna in California.
Il sindacato Teamsters afferma di rappresentare anche i lavoratori dei magazzini di Amazon, tra cui migliaia di dipendenti di un grande centro di approvvigionamento di New York che hanno votato per essere rappresentati da un sindacato di Amazon.
Amazon ha contestato i risultati delle elezioni del magazzino 2022, sostenendo che il sindacato di Amazon e il Federal Labor Relations Board hanno travisato il voto. L'anno scorso il direttore regionale dell'NLRB ha presentato un reclamo in cui accusava Amazon di aver violato la legge rifiutandosi di contrattare con il sindacato.
Amazon, a sua volta, ha contestato la costituzionalità dell'NLRB in un tribunale federale, insieme alla SpaceX di Elon Musk. A giugno, la Corte Suprema ha reso più difficile per l'agenzia ottenere ingiunzioni nelle controversie di lavoro, schierandosi con Starbucks in una causa intentata dall'azienda.
Trattative contrattuali presso Starbucks
A differenza di Amazon, le trattative contrattuali erano in corso presso Starbucks.
Tuttavia, il sindacato Starbucks Workers United, che organizza i lavoratori dei 535 negozi statunitensi dell'azienda a partire dal 2021, ha dichiarato che l'azienda non ha mantenuto l'impegno assunto a febbraio di raggiungere un accordo sindacale quest'anno.
Il sindacato vuole anche che Starbucks risolva le questioni legali in sospeso, tra cui le centinaia di denunce per pratiche sindacali sleali che i dipendenti hanno presentato al National Labor Relations Board. Questo ufficio ha anche avviato o risolto centinaia di denunce contro Amazon.
Nel lanciare gli scioperi iniziati venerdì a Chicago, Los Angeles e Seattle, i Workers United hanno dichiarato che Starbucks ha proposto un pacchetto economico che non prevede nuovi aumenti salariali per i baristi sindacalizzati ora e aumenti di 1,5% negli anni futuri.
I leader del sindacato hanno dichiarato che gli scioperi si sono estesi ai punti vendita di Denver, Pittsburgh e Columbus, Ohio, sabato, e i baristi di New Jersey, New York, Filadelfia e St. Louis prevedono di unirsi ai picchetti domenica.
I leader del sindacato, senza fornire un numero specifico, hanno dichiarato che lo sciopero interessa ora decine di negozi Starbucks.
Starbucks ha dichiarato che i Workers United hanno concluso le trattative all'inizio della settimana. L'azienda ha inoltre dichiarato di offrire già ai baristi che lavorano almeno 20 ore a settimana 30 dollari l'ora di salario e benefit.
L'anno scorso i dipendenti di Starbucks hanno scioperato due volte. Workers United ha dichiarato che gli ultimi scioperi potrebbero estendersi a centinaia di negozi in tutto il Paese entro la vigilia di Natale.
Patricia Campos-Medina, che ha recentemente corso per il Senato degli Stati Uniti come candidata democratica nel New Jersey e dirige il Workers Institute presso la Scuola di Relazioni Industriali e di Lavoro della Cornell University, ha dichiarato di aspettarsi una maggiore attività sindacale prima dell'insediamento di Trump.
Le risposte di Trump daranno al pubblico la possibilità di vedere quali sono i suoi "impegni nei confronti della classe operaia", ha detto Campos-Medina.
Dee-Ann Durbin di Detroit ha contribuito a questo articolo.
autore: HALELUYA HADERO
APnews.com / foto: wikipedia commons / gnews.cz-jav
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