Do důchodu nejpozději v 65 letech. V České republice se chystá obrat v penzích, vyšší valorizace i bonusy za práci

České ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje návrh důchodové novely, která má změnit směřování penzijní politiky nastavené minulou vládou. Ministr práce Aleš Juchelka (ANO) oznámil, že klíčovým bodem připravované normy bude zastropování věku odchodu do důchodu na 65 letech. Novela by mohla začít platit už od příštího roku, část opatření by se ale zaváděla postupně.

Současná pravidla počítají s dalším pozvolným zvyšováním důchodového věku až na 67 let. Podle reformy minulé vlády by se tohoto limitu dosáhlo v roce 2057. Nový kabinet ANO, SPD a Motoristů však chce tento trend zastavit. Podle Juchelky je důležitější důraz na solidaritu než na další prodlužování pracovního života.

Změny se mají dotknout také valorizace důchodů. Ministerstvo plánuje návrat k modelu, kdy se penze zvyšují o polovinu růstu reálných mezd, nikoli pouze o třetinu, jak je tomu nyní. Právě omezení valorizací a posun věku odchodu do důchodu byly hlavními nástroji předchozí vlády ke zpomalení růstu výdajů na penze.

Novela má dále rozšířit takzvané věkové valorizace. Kromě automatického navýšení důchodu v 85 letech o tisíc korun by se nově přidávalo už v 80 letech, a to o pět set korun. Ministerstvo tím reaguje na rostoucí finanční zátěž nejstarších seniorů.

Významnou část návrhu má tvořit podpora pracujících důchodců. Práce po dosažení penzijního věku by se znovu promítala do výše důchodu. Vláda počítá s navýšením penze o 1,5 procenta vyměřovacího základu za každý další odpracovaný rok. Jde o výraznou změnu oproti dřívějšímu systému, kdy byl růst důchodu za práci v penzi spíše symbolický.

Zachována zůstane i sleva na sociálním pojištění ve výši 6,5 procenta. Juchelka připouští, že tento nástroj sám nepovažuje za ideální, protože přímo nezvyšuje budoucí důchod, jeho zrušení by ale podle něj poškodilo lidi, kteří na něj už spoléhají. Ministr zároveň odmítá argument, že si senioři mohou ušetřené peníze systematicky odkládat.

Navrhované změny vyvolávají kritiku ze strany zaměstnavatelů i ekonomů. Ti varují před nedostatkem pracovních sil i před dalším růstem výdajů a zadlužení. Ministerstvo však trvá na tom, že cílem je přehlednější a sociálně citlivější systém.

gnews.cz – GH